中共南充市李渡中学委员会
党的群众路线实践活动领导班子
“四风”问题具体表现材料
本次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。对此,广大党员干部和专家学者认为,“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。我校在教育实践活动的第一环节中,通过召开座谈会,发放意见征求表,公布热线电话,设置校长信箱,聚焦“四风”方面的问题,广泛听取收集各方意见、建议,经收集整理共形成条意见和建议。经梳理归纳,形成了李渡中学领导班子“四风”突出问题具体表现。内容如下:
(一)形式主义方面。形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。
我校领导班子在形式主义方面的具体表现为:
一是对于学校召开的会议,传达多落实少,布置多跟踪少。有些制度制定了,但缺乏检查落实的有效机制,或根本不检查;二是谈成绩多,谈问题少;三是对于一些教职工关注的民生问题,教师福利待遇问题讨论得多,但始终拿不出好的解决办法;四是对工作中出现的问题避重就轻,出现问题多强调客观原因不讲自身问题等;五是对一些同志存在的不足或缺点,不敢当面指出或碍于情面只是蜻蜓点水;六是教学科研和教育工作管理方面,只在会上提要求,检查落实不够,有些问题未能及时发现和解决,没有做细致的解释和说服工作,造成师生的误解和不满。七是一些事情注重表面形象,追求一时效应,缺乏长远考虑。
(二)官僚主义方面。官僚主义的要害是,脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“官僚主义盛行”的排在第二位。
我校领导班子在官僚主义方面的具体表现是:
一是作为领导,只关心学校发展的整体方向和发展进度,忽视群众调研工作,自认为对群众的所思所想以及意见有所掌握,但具体到个人,却没有真正了解或了解不多;二是学校有些决策缺乏深入调研,科学民主决策的氛围不够;三是学校所发的文件有时因工作忙,不仔细看,不认真学,借口多多,缺乏认真领会;四是对教师意见缺乏及时沟通和反馈,方式方法简单,认为总体态势平稳即可,缺乏真正的人文关怀;五是下基层少,主动与老师学生谈心、沟通少,真正为学生为老师解决实际困难的少;六是制度建设未能完全达到师生员工的期望;七是联系班级的领导干部对学生的关心还不完全到位,参加学生班级活动没有常态化,深入宿舍、课堂、实验室了解学生情况次数少;八是学校建立了班主任工作制度以及相应的考评机制,但仍有不少学生反应班主任极少参加他们的班级活动,学校还没有有效的班主任工作指导、检查考核和培训制度;九是有的干部实干精神不够,没有啃硬骨头的作风,存在“当一天和尚撞一天钟”的思想。
(三)享乐主义方面。享乐主义的要害是,精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中,“精神懈怠”、“信仰缺失”
我校领导班子在享乐主义方面的具体表现为:
一是个别领导思想空虚,精神颓废。革命意志消沉、理想信念有所动摇,奉行及时行乐的人生哲学,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”。物质享受,情趣低俗;二是庸懒松散,不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报,拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有常识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力;三是计较待遇,追名逐利。有的斤斤计较个人待遇,多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈;
(四)奢靡之风方面。奢靡之风的要害是,铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。
我校领导班子在奢靡之风方面的具体表现为:
一是个别班子成员讲究排场,铺张浪费。比接待的规格、比招待的档次,上级来人搞层层陪同公务接待超标,有的借工作关系增进“友谊”,经常相互宴请、互通有无,今天我请你,明天你请我,以各种名义拉拉扯扯。二是公务接待超标准,随意公务包车,为干部配置非必需办公用品等,不能熟练使用信息化办公平台,不能做到无纸化办公,浪费纸张墨盒等资源办公室经常不关灯。
中共南充市李渡中学委员会
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