党的群众路线教育实践活动 领导班子制度建设初步计划

中共南充市李渡中学委员会

党的群众路线教育实践活动

领导班子制度建设初步计划

    根据嘉陵区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》（嘉委群组发〔2014〕6号）的文件精神及教育局党委部署，为深入贯彻落实中央八项规定精神，解决“四风”方面的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于民。按照学校关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，根据我校实际，特制订我校领导班子制度建设初步计划。

一、指导思想

以嘉陵区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》（嘉委群组发〔2014〕6号）精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

二、工作任务

围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立全新的制度。

    （一）认真梳理已有制度

    结合学校教育管理工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重视，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行政策制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

     （二）建立健全相关制度

1．建立健全联系群众的制度。进一步建立健全学校领导深入师生联系群众制度。明确校领导班子成员联系班级和师生群众的渠道、方式和要求。
    2．建立健全从严教育管理干部的制度。一是制定干部日常管理规定，有效克服干部日常管理不够具体、不够严格的问题。二是完善干部年度考核制度，规范干部考核监督。
    3．建立健全推进教风、学风和领导班子工作作风建设的制度。一是完善教师劳动纪律制度。二是修订教职工绩效奖励办法，规范奖励类别、奖励标准、评奖机制等，增强奖励的导向作用。三是完善教师教学工作量考核办法，对教学工作量的范围、标准、计算方法以及考核的方式、程序、考核结果的运用等加以进一步明确，促进广大教师进一步提高对教学工作的责任心和积极性。四是健全学校职称评定评议工作程序，使相关规章制度更加细化、更加规范，提高工作透明度。五是完善学生获奖项目奖励办法，以更好地引导学生提高学习成绩、增强综合能力。六是制定学校领导班子工作规范，进一步明确领导班子成员在政治上、廉洁上、业务上、行为上的基本要求，建立负责制、完善和落实配套措施，大力促进学校领导班子积极转变作风，提高管理水平和服务质量，提高师生对学校行政管理工作的满意度。   

4．建立健全厉行节约反对浪费的制度。一是制定建设节约型校园的实施办法，紧紧围绕节约增效这个目标，重点就如何加强教学设备共享、用水用电管理、能耗监管、后勤成本管理、日常办公等运行费用管理等提出切实有效的措施。二是修订出差管理办法，进一步统筹安排出差，压缩经费支出。三是修订李渡中学教师劳动纪律管理办法，规范教职工的作息时间。

三、方法步骤

（一）制定计划。学校领导班子在调研的基础上，依照有关政策规定和制度规范，结合工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。

    （二）拟定制度。由各相关部门负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度明确具体，务实管用。

    （三）制度审核。各部门拟定制度初稿经分管领导把关，提交校长审核。

（四）制度发布执行。按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

四、保障措施

1、成立李渡中学领导班子制度建设工作领导小组，党委副书记、校长吴勇同志任组长，班子其他同志为成员，负责将整改工作落到实处。

2、建立工作进度表，指定责任人和完成时间，并在全校公示，解决一件注销一件，使问题的解决能得到落实。

中共南充市李渡中学委员会

2014年6月10日